锂电行业作为新兴行业，拥有政府部门的引导与支持、技术水准不断提高、新兴消费电子市场规模日益扩大、国际未来市场发展的潜力广阔等机遇。但是不可忽视的是，其面临的挑战也不小。

　　锂离子电池制造业属于劳动密集型产业，产品的产能和生产人员的数量息息相关。随着我们国家人口红利逐渐消失，劳动密集型企业不再具备过去人力成本较低的优势。

　　近年来，随着我们国家人口结构拐点的出现，多省市已经郑重进入老龄化社会，劳动密集型企业的人力成本势必进一步受到影响。

　　与此同时，我们国家的经济的快速地发展以及义务教育带来的劳动力素质提高也将继续推升我国的劳动力成本。怎么样应对劳动力成本的上行压力慢慢的变成了制造行业不得不面对的重要问题。

　　锂离子电池技术的研发是典型的交叉学科领域，技术集成难度高、开发难度大，对人才的综合素养、技术能力有一定的要求颇高。

　　虽然我国的锂离子电池行业快速的提升，但综合人才的稀缺，尚无法匹配目前已形成规模的市场，对行业的发展产生了某些特定的程度的不利影响。